WEBデザイナー　給与23万円～ 40万円

全体ミーティング

朝イチで全体のミーティングを行います。社内が抱えている問題点を明確にし、全体方針の擦り合わせを行う大切な情報共有の時間となっています。ぞれぞれの立場から今後の施策を考えていきます。

ルーチンワーク売上
の集計等

前日の売り上げデータを集計します。自身の制作物がどのように数値に反映されるかを確認し、異常値があれば上長へ相談の上で変更などの施策を行います。デザイナー職ではありますが、作って終わりではなく売上を上げる目的を達成できるよう数値は日々確認します。

案件のデザイン修正や構築

マーケティング部門から上がってくるデザインの修正や、修正内容のコーディング業務を行います。マーケティング部門と連携を取り、修正に至る背景もしっかりヒアリングを行うことが、効果的な業務遂行に繋がります。

日報作成

退勤前にその日の業務の振り返りを日報にまとめます。その日までのタスク整理・進捗管理を社内共有のチャットにアップするので、全体で状況の確認ができる仕組みになっています。

しっかり踏み込んだ
デザインを作りたい

実は前職からRITA-STYLEとは関わりがあって、次の仕事を探していたときに「一度遊びにおいで」と声をかけていただいたのがきっかけでした。前職ではWEBデザイナーとして、とにかく作るだけ、作ったものを手放してお客様に運営していただくという立場でした。それも悪くはないのですが、成果物が本当に効果を出しているかを知った上で、しっかり踏み込んだデザインを作りたいと思っていました。RITA-STYLEなら制作だけでなく、マーケティングにまで関われ、自分のデザインが売上になっていく過程を経験できるのではないかと思い、入社を決意しました。

みんなが明るく若々しい

今まで働いた会社の中では、断トツに素敵な雰囲気だと感じています。皆さん、明るく若々しく仕事をしていますので、自然に自分も頑張ろうと思うようになります。先輩はとても真摯に仕事に取り組んでいて、尊敬できる方ばかりです。何か問題が起こったときに、個人の責任で終わらせず、全体の仕組みで問題を解決できないかと、考えてくださる社風がありがたいです。ヒューマンエラーが出たときに解決したら終わりではなく、マニュアルを作って今後はそれを振り返って会社で同じミスをしないようにしようと取り組む姿勢が常にありますね。

学べば学ほど
評価される仕組み

福利厚生のユニークさに驚きました。仕事に関する書籍なら会社の負担で購入が可能で、学べば学ぶほど、評価されるような仕組みになっています。読書をすれば、新しい刺激が次々と生まれて勉強する意欲も高まりますし、知識が増えて成長を実感できます。もうひとつ、外食手当もあります。社員やパートの方々と一緒にどこかで食事をした場合、予算内であれば飲食費として使えます。そういう場を使って社内のコミュニケーションを強めることができています。

自分たちの会社は
自分たちで作り上げる感覚

事務所の移転に伴い、社長から予算をいただき、その予算内で自分たちがレイアウトを決め、机や椅子などインテリア用品を購入しました。一見業務には関係なさそうですが、社内でも普段あまり話せない人と積極的に話せ、外部の方とも接点を持つことができました。自分たちの会社は自分たちで作り上げていいのだという感覚も初めての経験でした。配置ひとつひとつに理由を持たせながらレイアウトを考えましたので愛着が湧きますね。改めて、いい会社に入社できたなと思えた印象的な出来事です。

デザイナーとして
進化し続けられる

会社が学ぶことに対して全力バックアップしてくれますので、もっと能力を伸ばしたい、自分の強みを活かしてみたいという方には、すごく良い環境です。残業ゼロを実践していますので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。クリエイティブの結果をお客様からの反応や売り上げという数字で直接フィードバックをもらえますので、自分では気づかない改善点をたくさん教えていただけます。自分が見えなかったものをよりよくしていくことで成果に繋がりますし、デザイナーとして進化しつづけられます。