身体は何よりの信頼を得られる証拠です。空き時間には体系維持、筋力アップなど、あなた自身のトレーニングに充ててOK!
あなたの成長意欲、頑張りで評価するので実力に応じたキャリアアップが可能です。また、改善提案所1件ごとに手当支給も!
半年に1回、部門別に優秀な成績を挙げた社員を表彰する制度です。社員のモチベーションアップに繋がります!
店舗の開店前、お客様のご来店前には清掃を実施。トレーニングルームの清掃から水回りをメインに、ご来店されるお客様が快適なトレーニングに励めるよう環境づくりを日々心掛けます。
日々のご予約状況に合わせて、トレーニングセッションを行います。ご来店されるお客様は年齢層も、抱える悩みもさまざまです。お客様ひとりひとりに合わせた種目でのトレーニングを実施します。また食事のアドバイス、世間話など、お客様に寄り添い成功へ導きます。
店舗備品や販売用のプロテインなどの在庫数を確認し、必要に応じて発注業務を行います。プロテイン販売に関しては金銭の取り扱いがあるため、出納長の管理も担当します。PCを使ったデスクワークもトレーナーとして大切な店舗でのお仕事です。
RITA-STYLEに興味も持たれた方から、カウンセリングの申し込みを受けた際には、お客様にご来店いただき、体型のお悩みやダイエットのアドバイス等ご相談にのらせていただきます。当店のボディメイクの方針も説明させていただき、条件があえばご入会いただけます。
トレーナー
2017年入社
内田 龍平Ryuhei Uchida
もともと水球をしていて、体を動かすことが好きでした。ですが、前職は事務職でずっとデスクワーク、残業もあって思うように運動もできませんでした。RITA-STYLEをはじめて知ったのは、実はSNS等で表示されていたお客様向けのWEB広告でした。「人生を変える」というキャッチコピーに惹かれて、サイトを覗くとトレーナーを募集していることを知りました。そのまま面接と会社見学に伺うと、実際働いている方が生き生きと前向きで、率先して仕事を楽しんでいる姿勢が肌で感じられたことが好印象でした。
店長を中心にスタッフルームは、和やかな雰囲気です。トレーニング以外の時間では、お客様の体重変化について、スタッフ全員で話し合いの場を設けています。お客様とのトレーニングの時間も各個室で楽しい声が響いていますね。入社してからは、しっかり研修して知識をつけてから店舗に入るのですが、思ったよりコミュニケーション能力が重要な職場だと感じました。自分の体型を気にされているお客様が多いので、最初はネガティブな方が多いです。そこからどうポジティブに感じていただけるようにするか、お客様自身の感覚に合わせた、伝わる言葉を選んでいく難しさと面白さを感じながら仕事をしています。
入社して驚いたことは月に1回行われる店舗監査です。その際に店舗の備品が傷んでいないか、清掃がしっかりと行き届いているかを、エリアマネージャーがチェックします。普段から水回りやトレーニングルームの掃除を徹底的に行っているのですが、それがきちんと出来ているかを見られます。トイレなら直接素手で触って汚れがないか、隅みまで覗き込んで埃や髪の毛が落ちていないかまで把握します。ここまで見るのかと驚きましたし、僕も細かいところまでより力を入れて清掃しています。店舗監査には他に、トレーナーの体型管理もチェックがあります。トレーナー自身も理想の体型でなければ、お客様が不安になりますから、空き時間は筋トレをして体型を維持しています。僕もそのおかげか、朝の目覚めが良くなり規則正しい生活を送れるようになりました。
初めて担当したお客様が2か月で11kg減量されました。始めはうつむき気味だった姿勢も、最後には口数も多くなって表情もよりにこやかになりました。この仕事は、体型を変えることは勿論、性格を変える力もあるのだと実感しました。そのお客様は「ワンシーズン前の服がぶかぶかだから、全部買い直さなきゃ」と困りつつも、どこか嬉しそうには話されていたことが印象的です。体型が変わると着る服も変わる、すると見た目も違ってくる、内面と外見の変化で周りの評価も環境も一変します。「あ、だから『人生が変わる』んだ」って、それに貢献できる仕事なのだと思えた出来事でした。
私たちトレーナーのトレーニングや食事管理でお客様はどんどん変わっていきますから、成果が目に見えて実感できる仕事です。体型が変わると、内面の部分でも明るくなれます。そして、終えて「ここに来てよかった」という言葉を頂いた瞬間が一番この仕事をしていてよかったと思う瞬間であり、やりがいでもあります。研修制度が充実していますので、知識ゼロでも学ぶ意欲さえあれば大丈夫です。あとは一歩踏み出せるかどうか。私たちとお客様の人生を変えてみませんか?
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お客様に信頼してもらえるトレーナーになるためにもトレーニングをしていただいています!
毎月1kgのプロテイン支給はかなり喜ばれています!
外部セミナーへの参加や、スキルアップのための資格取得は会社が負担します。参加したいセミナーがあればぜひ申告してください。あなたの成長意欲を応援します。
業務についての改善提案書を提出すれば、1件につき300円の手当を支給!普段の業務をよりよくする提案をお待ちしています。
RITA-STYLE
創業者 倉崎 美紀
RITA-STYLEは2015年設立のまだまだ新しい事業ですが、WEBマーケティングを武器にパーソナルトレーニング事業では今まさに急成長を遂げています。
「RITA」は、漢字で「利他」と書きます。これには「 周りの方の幸せを願う 」や「人に与える」という意味があります。私がこれまでに失敗したとき、苦しんだとき、もう駄目だと諦めかけたとき、支えてくれた家族や友人、先輩方に”恩を与えられるようになりたい” そんな起業当初の想いを忘れずに成長し続けられるようにと社名に選んだ言葉です。
RITA GROUPでは経営理念の一番目には「全従業員の物心両面の幸せを追求する」ことを掲げています。働くすべての人が仕事を通じてやりがいを感じ、「天職」と思ってもらえるような環境を作ることが、社員の幸せを生み、最終的にはお客様の幸せにつながっていくと確信しています。
ただし、会社や経営陣が従業員を幸せにするのではなく、”経営陣を含めた全従業員が"全従業員の物心両面の幸せをお互いに追求することが基本的な考え方です。
「一人はみんなの為に、みんなは一人の為に」の精神です。
将来的には上場も視野に入れ現在動いており、さらなる事業拡大も考えています。規模の拡大によって、例えば、ジムトレーナーとして体力的に難しい年代になったとしても、新たな活躍の場所をRITA GROUP内で見つけることができます。「末長く、一生ここで働きたい」と社員が思えるようなサービスであることが私の目指すRITA-STYLEの未来です。
これからのRITA-STYLEを共に歩んでくれる方をお待ちしております。
RITA-STYLE
創業者 倉崎 美紀
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募集職種 | ジムトレーナー |
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資格等 | 資格などは特になし ◆コミュニケーション能力が高い方歓迎!!人が好きな方、応援することが好きな方! |
雇用形態 | 正社員 |
就業場所 | 熊本市中央区坪井2-1-42 SDK熊本ビル5階 ※研修後、各店舗に配属されます。 |
勤務時間 | 10:00~22:00 (休憩3時間)10:00~と11:00~の2シフト制となります。 |
給与 | 180,000 円~ 350,000 円 |
その他手当 | 定額残業代23,000円(超過分は別途支給) / 通勤手当4,100円 |
休日 | 週休2 日制 シフト制 希望休相談可能! |
賞与 | 2 回(夏季 冬季) |
保険・福利厚生 | 社会保険完備 / ユニフォーム貸与 / 社員旅行懇親会 / 年次有給休暇有 / 慶弔休暇有 / 産休育休制度有 / 資格取得外部制度有 / プロテイン1㎏支給 / 定期健康診断 / インフルエンザ予防接種負担金制度 / 研修期間3ヶ月(研修2週間含む/同条件) / 改善提案制度(業務についての改善提案書を提出すれば、1件につき300円の手当が支給!) |
試用期間 | 最長3ヶ月 ※試用期間中、同条件 |
転勤 | なし |