IT業界では珍しい残業時間ゼロを会社ルールで実践！オンオフを明確にして仕事とプライベートを両立できます。
あなたの成長意欲、頑張りで評価するので実力に応じたキャリアアップが可能です。また、改善提案所1件ごとに手当支給も！
ベンチャー企業だからこそ裁量ある仕事にチャレンジできます！
毎週、全店舗の店舗責任者とテレビ会議を行います。売上や顧客数などを役割定義表に沿って週次で数値の確認と共有を行います。設定した目標に対しての達成率や施策等を確認し、全店舗で一丸となって目標を達成できるようにまとめていきます。
現在の売上数値やお客様満足度などのから、店舗ごとの施策や、全体での目標数値の設定を行い、達成のための具体的な施策を打ち出します。RITA-STYLEの事業発展につながる目標を考案するために、様々な視点からのアプローチや知識が必要とされます。
定期的な店舗監査を監査チェックシートに従い実施します。店舗責任者や店舗トレーナーとの面談なども行い、身なりや立ち振る舞いなど、会社の要求水準に満たしているかを毎月チェックします。
本部のお客様満足室に来るクレームや相談内容から、各店舗への改善指導を行います。クレームがあった際には店舗にヒアリングを行い、再発防止策を立て改善されるまで追いかけます。維持できているかもあわせて業務改善指導を実施し、お客様満足度の高いパーソナルジムを築き上げます。
育児休暇や妊娠出産後の職場復帰制度も完備。女性の方でも安心して働くことができる環境を整えています。
外部セミナーへの参加や、スキルアップのための資格取得は会社が負担します。参加したいセミナーがあればぜひ申告してください。あなたの成長意欲を応援します。
業務についての改善提案書を提出すれば、1件につき300円の手当を支給！普段の業務をよりよくする提案をお待ちしています。
株式会社 RITA-STYLE
代表取締役社長 倉崎 好太郎
株式会社RITA-STYLEは2015年設立のまだまだ若い会社ですが、WEBマーケティングを武器にパーソナルトレーニング事業では今まさに急成長を遂げています。
「RITA」は、漢字で「利他」と書きます。これには「 周りの方の幸せを願う 」や「人に与える」という意味があります。私がこれまでに失敗したとき、苦しんだとき、もう駄目だと諦めかけたとき、支えてくれた家族や友人、先輩方に”恩を与えられるようになりたい” そんな起業当初の想いを忘れずに成長し続けられるようにと社名に選んだ言葉です。
RITA GROUPでは経営理念の一番目には「全従業員の物心両面の幸せを追求する」ことを掲げています。働くすべての人が仕事を通じてやりがいを感じ、「天職」と思ってもらえるような環境を作ることが、社員の幸せを生み、最終的にはお客様の幸せにつながっていくと確信しています。
ただし、会社や経営陣が従業員を幸せにするのではなく、”経営陣を含めた全従業員が"全従業員の物心両面の幸せをお互いに追求することが基本的な考え方です。
「一人はみんなの為に、みんなは一人の為に」の精神です。
将来的には上場も視野に入れ現在動いており、さらなる事業拡大も考えています。規模の拡大によって、例えば、ジムトレーナーとして体力的に難しい年代になったとしても、新たな活躍の場所をRITA GROUP内で見つけることができます。「末長く、一生ここで働きたい」と社員が思えるような会社であることが私の目指すRITA-STYLEの未来です。
これからのRITA-STYLEを共に歩んでくれる方をお待ちしております。
株式会社 RITA-STYLE
代表取締役社長 倉崎 好太郎
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| 募集職種 | 店舗運営（幹部候補採用） |
|---|---|
| 資格等 | ・普通自動車免許（AT可） ・PCスキル（Excel・Word） ・マネジメント経験のある方（業種・年数不問） ※ジム・運営の知識・経験は必要ありません。 【こんな方大歓迎！】 ・新規出店や新規事業開発などのスタートアップに携わりたい方 ・マネジメントや育成に興味がある方 ・将来的には経営に携わりたい方 ※社長と一緒に全国を飛び回り、経営のノウハウを学びながら成長したい人との出会いを心待ちにしています！ 【求める人物像】 ・RITA-STYLEのビジネスモデルに共感できる方 ・数字に強く、統率力のある方 ・物事を冷静に俯瞰して見ることのできる方 ・失敗を恐れずに新しいことに取り組める方 ・目標達成のために、考え行動できる方 ・新規出店や新規事業開発に携わりたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業場所 | 熊本市中央区坪井2-1-42 SDK熊本ビル5階 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 | 年収5,000,000円～ +諸手当 ※経験、スキル等を考慮の上優遇いたします。 |
| その他手当 | 残業手当 / 通勤手当（上限あり） / 皆勤手当 / 読書手当 / 役職手当 / 資格手当 定額残業代23,000円（超過分は別途支給） / 通勤手当4,100円 |
| 休日 | 週休2日制（土、日、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇） ※年間カレンダーにより土曜出勤があります。年間休日105日以上 |
| 賞与 | 2回（夏季 冬季） |
| 保険・福利厚生 | 時短勤務制度 / 全社員デュアルモニター / パーソナルトレーニング半額制度 / 健康診断 / インフルエンザ予防接種補助金制度 / 外部セミナー参加制度 / 改善提案制度 / 社会保険完備 / 年次有給休暇有 / 慶弔休暇有 / 産休・育休制度 / 資格取得支援制度 / 無料ドリンクあり / 服装自由（オフィスカジュアルOK） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月 ※試用期間中、同条件 |
| 転勤 | なし |
